Warum fragen wir so viel ab

Wir fragen deshalb so viel ab, weil wir den Mitarbeiter identifizieren wollen und anhand seiner persönlichen Daten die Qualität seiner Beiträge einschätzen wollen. Außerdem besteht die Möglichkeit, dass wir bei länger laufenden Aufträgen Projektmitarbeiter in Zeitverträgen anstellen könnten und für Einzelaufträge Lektoren oder Vortragende oder Seminarmitarbeiter auf Honorarbasis suchen. Die Nennung des Arbeitgebers dient dazu, dass wir bei Projekten meist Konkurrenzklauseln beachten müssen. Die Daten werden nur intern aufgenommen und natürlich *nicht* weitergegeben.

Da auf dieser Seite eine geschlossene Gruppe von Mitarbeitern aufgebaut wird, werden die Beiträge nicht mit Nicknames aufgeführt, sondern mit Klarnamen in der Form „Erika Mustermann“. Damit soll auch erreicht werden, dass keine persönlichen Angriffe zwischen Mitarbeitern stattfinden. Wir haben außerdem einen Redakteur, der Trolls ermahnt und sie bei groben Verstößen gegen die Nettikette auch von einer weiteren Mitarbeit ausschließt. Wir sind Kollegen, die freundlich und höflich miteinander umgehen. Thematischer Streit ist okay, persönlicher Streit wird nicht geduldet. (optional)